24 Nachwuchskräfte starten bei der R+S Group ins Berufsleben
Veröffentlicht am:03.08.2026
Begrüßungstage bieten Orientierung und erste Kontakte
Fulda. Für 24 Auszubildende und dual Studierende hat Anfang August ein neuer Lebensabschnitt begonnen. Die Nachwuchskräfte starten bei den Gesellschaften R+S Group, R+S solutions und Scholl Energie- und Steuerungstechnik an den Standorten Fulda, Hanau, Erfurt, Leipzig und Dresden. Die Ausbildung erfolgt in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufsfeldern, darunter Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Schaltanlagenbau. Ergänzt wird das Angebot durch duale Studiengänge in den Bereichen Elektrotechnik und Betriebswirtschaftslehre. Zum Ausbildungsauftakt kommen die Nachwuchskräfte in Fulda zu den traditionellen Begrüßungstagen der Unternehmensgruppe zusammen.
Die ersten Tage stehen ganz im Zeichen des Kennenlernens, der Orientierung und des Austauschs. Nach einer Unternehmenspräsentation mit der Geschäftsführung, der Personalleitung und den Ausbildungsverantwortlichen erhalten die Teilnehmenden Einblicke in die Unternehmensgruppe.
„Jeder Mensch bringt individuelle Talente und Stärken mit. Deshalb ist es wichtig, neugierig zu bleiben, Fragen zu stellen und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wer Freude an seinen Aufgaben hat und offen für Neues bleibt, schafft die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben“, sagt Hubertus Berberich, Geschäftsführer der R+S Group.
Ergänzt wird das Programm durch eine Sicherheitsunterweisung, Kennenlernspiele, eine Unternehmensrallye sowie einen gemeinsamen Grillnachmittag.
„Wir freuen uns, dass sich auch in diesem Jahr wieder zahlreiche junge Menschen für eine Ausbildung oder ein duales Studium in unserer Unternehmensgruppe entschieden haben. Die Begrüßungstage bieten die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen, das Unternehmen kennenzulernen und gut vorbereitet in den neuen Lebensabschnitt zu starten“, sagt Melanie Illhardt, Personalreferentin Ausbildung der R+S Group.
Gute Mischung aus Theorie und Praxis
Im Anschluss an die Begrüßungstage folgen die ersten fachlichen Schulungen. Während die kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden Grundlagen zu den eingesetzten Office-Anwendungen und internen Systemen erhalten, nehmen die gewerblichen Nachwuchskräfte an einer Grundlagenschulung zu Werkzeugen, Materialien und theoretischen Grundlagen ihres Berufs teil. Ein Erste-Hilfe-Kurs rundet das Programm ab.
„Die ersten Tage bieten eine gute Mischung aus fachlichen Inhalten und Möglichkeiten zum persönlichen Austausch. So lernen die Nachwuchskräfte nicht nur das Unternehmen kennen, sondern erhalten auch wichtige Grundlagen für ihren weiteren Weg bei uns“, sagt Michael Resch, Bereichsleiter Personal der R+S Group.
Ein weiterer Ausbildungsstart folgt im September. Dann begrüßen die Gesellschaften der R+S Group weitere Auszubildende und dual Studierende.
